高盛表示，人工智能已开始对主要发达经济体的劳动力市场形成压力，其影响在不同行业、不同职级之间存在差异。
这家华尔街投行在研究中发现，自2022年下半年起，AI自动化敞口较高的行业，职位空缺数量增速普遍放缓；这一关联在德国、澳大利亚与美国表现尤为突出。
高盛在周三发布的报告中称，信息通信服务业属于受AI影响最大的行业之一，2022年以来，几乎所有主要发达经济体该行业的就业增长均已放缓。
但在美国以外的地区，该行业就业规模仍接近或高于长期趋势水平。
进一步观察AI高暴露行业，高盛发现，其他发达市场也出现了类似的就业承压态势，只是整体影响相对温和。
高盛称，在各发达市场，呼叫中心、软件出版、管理咨询以及广告行业的就业人数已大幅低于历史趋势。
呼叫中心的情况尤为突出。报告显示，美国呼叫中心就业规模较趋势值低39%，加拿大下降33%，德国较趋势值低27%。高盛表示，该现象说明，在已有可实现工作自动化工具落地的行业，AI带来的就业压力已经显现。
对于职场新人，AI带来的冲击似乎更为显著。
高盛对800余个职业的就业增速展开分析后发现，AI带来的下行压力在初级岗位群体身上体现得最为明显。同时，在被判定为AI替代风险较高的职业当中，也存在负面影响，只是影响幅度相对更小。
放眼整体劳动力市场，在法国、加拿大和美国，职业的AI暴露程度每提升10%，仅会对年度雇员人数增速造成0.1个百分点的拖累。但对于初级岗位劳动者，该影响幅度区间为澳大利亚的0.6个百分点以上，到美国的0.2个百分点以上。
总体而言，这家投行得出结论：全球就业数据中能够清晰看到AI带来的招聘端压力，但该影响目前仅限于范围相对有限的部分行业与劳动者群体。
劳动力市场受到冲击的背景，是AI正在各发达经济体加速普及。
高盛整合了11项跨国AI普及度调研数据，测算得出主要发达市场的AI渗透率大约在15%‑20%。
法国、美国、荷兰与英国的AI普及程度处于领先；意大利、日本、新西兰则属于渗透率偏低的发达经济体。
与此同时，主要新兴市场的AI渗透率估算处于10%‑15%区间。
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责任编辑：江学思
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